HR Business Partner – auto i k soukr. účelům

Máš raději lidi než tabulky? Skvěle. My taky.

Co budeš dělat, až se přidáš k nám (SPOILER: nebude to nuda!)

• U nás se staneš pro naše kolegy a kolegyně parťákem, který má přehled, nadhled a občas i záchranný plán. 
• Tvůj HR radar se rozšíří na moravská depa – Olomouc, Ostrava, Otrokovice, Brno – a jako bonus přihodíme Hradec Králové. Takže kufr měj v pohotovosti, pracovní cesty tě u nás neminou. Určitě ne každý týden, ale rozhodně častěji než návštěva zubaře.  
• Angličtinu využiješ příležitostně – třeba když budeš chtít zjistit, jestli kandidát/ka rozumí víc než jen názvům seriálů na Netflixu.
• Nábor a onboarding? Jasně! Kandidáty na pohovorech i nové "Dépéďáky" si u nás hýčkáme – například během zkušebky s nimi máme rovnou dvě schůzky, protože víme, že první dojem dělá hodně (a druhý taky).
• Personální administrativa? Určitě ano, ale žádné papírové šílenství – smlouvy připravujeme k elektronickému podpisu, takže tiskárna si u nás užívá zasloužený důchod. 
• Vzdělávání a rozvoj? Jasně! Když budeš mít chuť, proměníš se v lektora – ale neboj, žádné PowerPointové peklo. Všechno tě naučíme a podpoříme. 
• Employer branding? Pokud víš, že to není značka šamponu, jsi na správné cestě. Pomůžeš nám budovat značku, která přitáhne ty správné lidi.
• U nás tě čeká pestrá práce, kterou si můžeš organizovat podle sebe. A hlavně – work/life balance nevnímáme jen jako buzzword.

Jak poznáš, že jsi ten pravý/pravá pro naši HR misi?

• Pokud máš za sebou praxi v roli HR Generalist/Recruiter nebo HR BP, jsi náš/naše ideální kandidát/ka. Diplom je určitě fajn, ale my raději někoho, kdo má praxi v malíčku a ví, že onboarding není druh sportu... 🏋️‍♀️ 
• Zákoník práce? Ten máš v malíčku, ne jen někde zapadlý v šuplíku. Víš, co se smí, co se musí a co se radši nedělá - a vše dokážeš uplatnit v praxi.
• Postaráš se o kolegy a kolegyně od prvního „vítej na palubě“ až po „gratuluju k povýšení“ – nábor, onboarding, školení, promotion… zkrátka HR servis deluxe, aby se u nás cítili jako v bavlnce. 
• Sleduješ HR trendy a nebojíš se je zkoušet? Super! U nás se kreativita neparkuje – když máš nápad, dostaneš zelenou a můžeš ho rozjet. A třeba i s majáčkem. 
• Jsi HR nadšenec, který se víc než na hodinky dívá na výsledky? Pak jsi náš člověk. (Ale klidně se můžeš občas dívat i na hodinky – třeba když máš mít schůzku.) 
• Umíš školit, nebo se to chceš naučit? Výborně! Párkrát do roka se můžeš proměnit v interního lektora, který nejen předává informace, ale umí je podat tak, že nikdo neusíná. 
• Nemáš rád/a sezení na jednom místě? Skvělé! U nás se podíváš i do terénu – třeba i po moravských depech. 

Co tě u nás bude těšit?

• Připravíme ti pracovní smlouvu na dobu určitou (z důvodu zástupu za MD/RD) v úspěšné mezinárodní logistické společnosti
• Čeká tě nová kancelář ve vile na Vinohradech se zahradou, kde rádi grilujeme (případně můžeš využívat i druhou kancelář v Modleticích) 
• Získáš vůz Škoda Octavia, který můžeš využívat i pro soukromé účely 
• Sám/a si můžeš organizovat svůj čas, služební cesty a sem tam i home office 
• Když se firmě daří vyplácíme všem roční bonusy ve výši 10 % z roční mzdy
• Pátý týden dovolené navíc je pro nás samozřejmostí (celkem nabízíme 25 dní dovolené)
• Pravidelný měsíční příspěvek do aplikace "Můj balík benefitů" ve výši 10 800 Kč ročně nebo možnost si vybrat dokonce šestý týden dovolené.
• Když se necítíš zrovna fit, můžeš si vyčerpat 3 dny placeného zdravotního volna za rok
• Nabízíme stravenky za každý odpracovaný den v hodnotě 140 Kč
• Každých 5 let oceníme tvojí věrnost k naší společnosti finančním příspěvkem (např. 5000 Kč za 5 let v DPD, 10 000 Kč za 10 let v DPD, za 15 let už je to 15 000 Kč a máme i kolegy, kteří získali příspěvek 20 000 Kč za 20 let v DPD a 25 000 Kč za 25 let v DPD)
• Přispíváme dále na penzijní připojištění nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt)
• Nabízíme také bezplatnou právní a psychologickou poradnu
• Můžeš využívat Multisport kartu za zvýhodněných podmínek
• Další dárky rozdáváme třeba k narozeninám nebo k Vánocům či při jiných příležitostech
• Pro každého nováčka máme připravený tzv. Onboarding program na míru – jedná se o bohatý program péče a zaškolení, který pomáhá našim novým kolegům a kolegyním v jejich adaptaci v novém prostředí
• V neposlední řadě u nás podporujeme další rozvoj – v průběhu roku nabízíme pestrý školící program, který je k dispozici všem kolegům a kolegyním

Líbí?

•  Oslovili jsme tě? Výborně, teď už stačí nám jen poslat CV a my si s tebou rádi popovídáme a probereme vše potřebné. Těšíme se na tebe.